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我們與地球

在一視同仁的工作環境下，利安提供共同機遇予所有的員工。多元化是我們的特色也是我們創意及創新的優勢。我們的團隊包括不同性別、年齡、種族、國籍、宗教信仰以及不同性取向、家庭背景、教育背景等設計師，也包括傷殘、少數民族設計師等。利安不贊同任何形式的歧視，在人材招募、團隊配置、培訓及晋升方面向全體員工提供公平一致的機遇。利安連續五年取得「聯合國可持續發展目標–綠色辦公室獎勵計劃」並自2013年起獲得「商界展關懷」嘉許。我們積極推動多項健康工作環境計劃，成功獲頒「健康工作間」標誌。

參與是利安培育員工可持續發展設計理念的最主要管道。利安以身作則對自身公司綠色環境的營造投入大量關注，包括但不限於嚴謹的選材和積極採用減低碳排放量的設計，裝修嚴格按照綠建環評室內建築鉑金級標準設計，並採用了智慧能源控制系統以節省能源，晚上八時後辦公室照明會自動關掉，員工可按需要按下延長按鈕以控制不同工作區域內的燈光。利安多盛大廈舊辦公室成功通過香港綠建環評檢驗，成為第一個取得綠建環評室內建築鉑金級認可證書的建築設計事務所，有關詳情可流覽香港綠色建築議會綠建環評網。按此

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